Pensjonskapitalbevis er en ordning som gjør det mulig å overføre oppsparte pensjonsmidler fra ytelsesbasert tjenestepensjon til en individuell konto når et arbeidsforhold avsluttes. Dette gir rettighetsbevarende håndtering av pensjonskapital ved jobbskifte og økt fleksibilitet i forvaltningen.
Hvordan oppstår pensjonskapitalbevis?
Pensjonskapitalbevis oppstår når en ansatt med ytelsesbasert tjenestepensjon slutter i en virksomhet og har oppsparte pensjonsrettigheter som kan overføres.
- Opparbeidelse gjennom ytelsesbasert pensjonsordning hos arbeidsgiver
- Ved avslutning av ansettelsesforhold kan pensjonsmidlene konverteres til et pensjonskapitalbevis
- Midlene forvaltes videre av pensjonsleverandør valgt av den enkelte
Oversikt over pensjonskapitalbevis
| Egenskap | Pensjonskapitalbevis |
|---|---|
| Opparbeidelse | Gjennom ytelsesbasert tjenestepensjon hos tidligere arbeidsgiver |
| Uavhengighet fra arbeidsgiver | Pensjonskapitalen forvaltes individuelt uavhengig av tidligere arbeidsgiver |
| Overføring | Kan flyttes til ny pensjonsleverandør eller samles i Egen pensjonskonto |
| Skatt ved utbetaling | Skattelegges som pensjonsinntekt ved uttak |
Regnskaps- og skattemessig behandling
For regnskapsførende virksomheter påvirker ikke pensjonskapitalbevis direkt kostnadsføring, siden midlene allerede er innregnet under forpliktelser for ytelsesbasert pensjon. For ansatte beskattes utbetalinger fra pensjonskapitalbevis som pensjonsinntekt.