Calculateur de salaire

Calculez salaire annuel, mensuel, hebdomadaire, journalier et horaire. Pour les employeurs : voyez le coût total incluant charges patronales et congés payés.

Pour les employés

Les calculs sont basés sur le salaire brut avant heures supplémentaires, primes, congés payés et impôts. Une semaine de travail de 37,5 heures, 260 jours par an, 52 semaines par an et 1950 heures par an sont utilisés.

Salaire annuel (kr) :

Salaire mensuel (kr) :

Salaire hebdomadaire (kr) :

Salaire journalier (kr) :

Salaire horaire (kr) :

Salaire par minute (kr) :

Salaire par seconde (kr) :

Pour les employeurs

Calculez le coût total pour un employé incluant les charges sociales et les congés payés.

Salaire annuel avant congés payés (kr) :

Charges sociales (%) :

Congés payés (%) :

Coût total :

Salaire de base (annuel) : -

Congés payés : -

Salaire total incluant congés payés : -

Charges sociales : -

Coût annuel total : -

Coût mensuel : -

Comment fonctionne le calculateur de salaire ?

Notre calculateur de salaire utilise des méthodes standard basées sur le droit du travail belge et les pratiques courantes.

Pour les employés

Le calcul se base sur les paramètres suivants :

Heures de travail par semaine : 38 heures (temps plein standard en Belgique)
Jours ouvrables par an : 260 jours (52 semaines × 5 jours)
Semaines de travail par an : 52 semaines
Heures de travail par an : 1 976 heures (38 × 52)

Les calculs partent du salaire brut avant heures supplémentaires, primes, congés payés et impôts.

Pour les employeurs

Le coût total pour un employé est supérieur au salaire brut en raison de :

Cotisations patronales ONSS : Environ 25 % du salaire brut (taux de base d’environ 30 % avec réductions structurelles)
Pécule de vacances : Simple et double pécule, financés par les cotisations sociales pour les employés
Assurance accidents du travail : Obligatoire, environ 1 à 3 % selon le secteur

Les cotisations patronales sont calculées sur le salaire brut. Le taux effectif varie selon la taille de l’entreprise et les réductions applicables :

Taux de base ONSS : environ 25 % (après réductions structurelles)
Réduction premiers engagements : exonération partielle pour les 6 premiers travailleurs
Réduction groupes-cibles : jeunes, travailleurs âgés, etc.

Exemple

Un employé avec un salaire brut annuel de 45 000 EUR donne le coût total suivant pour l’employeur :

Salaire brut : 45 000 EUR
Cotisations patronales ONSS (env. 25%) : 11 250 EUR
Assurance accidents du travail (env. 1,5%) : 675 EUR
Coût annuel total : env. 56 925 EUR

Autres coûts

Notez que le calculateur n’inclut pas d’autres coûts potentiels tels que :

Assurance groupe (pension complémentaire du 2e pilier)
Chèques-repas, éco-chèques et autres avantages extralégaux
Frais de transport domicile-travail
Autres primes et avantages en nature