Inhabilitet i norsk regnskap handler om regler og prinsipper som sikrer at beslutninger fattes uten interessekonflikter.
Hva er Inhabilitet?
Inhabilitet betyr at en person er uegnet til å delta i beslutningsprosesser fordi vedkommende har personlige interesser som kan påvirke objektiviteten.
Regelverk og Lover
Inhabilitetsreglene finnes blant annet i Aksjeloven §§ 6-27 og § 6-28, samt i Forvaltningsloven § 6 når offentlige instanser vurderer regnskap.
Typer Inhabilitet
| Type inhabilitet | Beskrivelse |
|---|---|
| Absolutt inhabilitet | Personen er alltid hindret fra å delta, f.eks. når direkte økonomisk interesse påvirkes |
| Relativ inhabilitet | Personen kan delta dersom interessekonflikten er av ubetydelig karakter |
| Saklig inhabilitet | Konkret vurdering av om det foreligger tilstrekkelig grunn til å nekte deltakelse |
Hvem kan være inhabile?
- Styremedlemmer og varamedlemmer i aksjeselskap
- Daglig leder og andre ledende personer i selskapet
- Revisorer og interne kontrollører som jobber med regnskapet
- Ansatte med personlig økonomisk eller familiær interesse i saken
Hvordan håndtere inhabilitet i praksis
- Kartlegg roller og tilhørende habilitetsregler i Internkontroll
- Sørg for at inhabile personer ikke deltar i behandling eller beslutning
- Bruk skriftlig fullmakt eller annen delegasjon for å sikre beslutninger ved fravær av habil person
- Dokumenter alle beslutninger om habilitet i protokoller og møtereferater
Konsekvenser av inhabilitet
- Vedtak og beslutninger kan bli ugyldige dersom inhabilitet ikke håndteres korrekt
- Økt risiko for rettslige etterspill og tap av omdømme
- Sviktende tillit til regnskap og virksomhetsstyring